Старший аналитик-консультант 1С

до 287 000 руб.

Компания "РКК Энергия"

Ракетно-космическая корпорация «Энергия» является головным предприятием в области пилотируемого освоения космоса. Мы ведем работы по созданию автоматических космических и ракетных систем (средств выведения и межорбитальной транспортировки) высокотехнологичных систем различного назначения.

Приглашаем в свою команду аналитиков 1С.

Ваши задачи:

• Анализ обращений пользователей, консультирование пользователей по следующим вопросам:
  • Кадровый учет (прием, перевод, увольнение сотрудников, ведение плановых, разовых начислений, премий, командировок, отпусков, отсутствий, премий, БЛ, командировок, табелей, сверхурочных, работы в выходные и праздники, 1С-Отчетность);
  • Расчет заработной платы (начисления, удержания, больничные листы, надбавки, отпуска, натуральные доходы, мат.помощь, командировки, договора ГПХ, компенсации, разовые начисления), страховые взносы, резервы по оплате труда;
  • Отчеты: 6НДФЛ, 2НДФЛ, СЗВ-Стаж, ЕФС-1.
  Тестирование и участие во внедрении нового функционала;
  Разработка руководств пользователей, ведение базы знаний (локальная wiki организации).

Наши пожелания:

• Высшее профессиональное (специальности ИТ профиля, экономическая группа специальностей);
• Хорошие знания конфигураций 1С: Предприятие 8.3, конфигурация ЗУП КОРП;
• Знание предметной области;
• Опыт реализации обмена с внешними системами (будет плюсом);
• Навыки системного анализа;
• Опыт документирования;
• Понимание реляционной и объектно-реляционной структуры данных;
• Умение говорить с заказчиком и программистом на одном языке.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц: оклад + ежеквартальные премии, (оговаривается с финальным кандидатом на собеседовании в соответствии с его опытом);
• Возможности для профессионального и личного роста;
• Корпоративное обучение;

Широкий социальный пакет:

• ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией;
• Корпоративный детский сад;
• Компенсация путевок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
• Компенсация путевок в детские летние лагеря;
• Жилищная программа: свои гостиницы, служебное жилье, компенсация аренды квартиры, корпоративная ипотека.

Будьте первым! Звоните или оставляйте отклик!

Наши рекрутеры обязательно рассмотрят Ваше резюме.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя