Начальник отдела ПТО( Ассоциация Специалистов Городского Хозяйства по Развитию Управленческих Кадров )

31 Июля 2025

от 150 000 до 200 000 руб.

Ассоциация Специалистов Городского Хозяйства по Развитию Управленческих Кадров

Город:

Королев

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Ассоциация Специалистов Городского Хозяйства по Развитию Управленческих Кадров"

Обязанности:

Руководство отделом.
Контроль работы отдела за:
организацией работ по подготовке жилого фонда ( МКД) к осенне-зимнему и весенне-летнему периодам;
организацией ПО в части эксплуатации, обслуживания, проведения планово-предупредительного и капитального ремонтов жилого фонда (МОП, лифтового оборудования, газовое- и электрохозяйство, ОСР);
планированием, сметированием, актированием выполненных работ;
организацией работ по устранению недостатков, выявляемых ГЖИ МО;
Организация работ с собственниками жилых и нежилых помещений: консультирование, информирование, подготовка необходимой документации по инженерным сетям и конструктивным элементам;
Организация своевременной и качественной подготовки отделом ответов на запросы и письма физических и юридических лиц, государственных организаций в строгом соответствии с требованиями оформления первичных учетных документов и требованиями жилищного и трудового законодательства РФ;
Организация работ по ведению, контролю и хранению технической документации;
Взаимодействие с РСО, надзорными органами (ГЖИ, МЧС, и др.);
Отчетность;
Подчинение главному инженеру.

Требования:

Образование высшее проф.;
Наличие опыта работы в управлении/эксплуатации недвижимости/МКД/РСО – от 3 лет;
Знание методических и нормативных документы, понимание ИСиК, принципов управления и эксплуатации недвижимости, навыки работы с проектно-сметной и исполнительной документацией; ПК - уверенный пользователь;
Готовность к ненормированному графику работы;

Условия:

Место работы: г. Королев, ул Октябрьская
График работы: 5\2
Заработная плата "белая": оклад 150 000 (gross) + ежеквартальная мотивация до 100% по итогам выполненных показателей.
Наличие собственного Ассессмент-центра и Корпоративного университета, развитие проф.компетенций в Учебном центре с выдачей документа гос.образца.
Оформление по ТК РФ.