HR generalist/HR BP

Компания "Гамма Колор Рус"

Обязанности:

Полный цикл подбора персонала: от снятия запроса до адаптации новичков

Анализ потребности в новых сотрудниках, коммуникация с нанимающими менеджерами

Участие в формирование HR-бренда работодателя

Формирование заявки на подбор

Составление профиля кандидата и согласование с нанимающим менеджером

Размещение вакансий на различных поисковых ресурсах

Осуществление как теплого, так и холодного поиска

Проведение оценки резюме, проведение интервью

Адаптация новых сотрудников

Формирование кадрового резерва Компании

Полное ведение кадрового делопроизводства, штат до 100 сотрудников (прием,перевод,увольнение,отпуск и т.д.)

Кадровая отчетность

Разработка и поддержание в актуальном виде ЛНА

Воинский учет

Обучение и развитие персонала

Участие в формировании миссии и ценностей Компании

Участие в разработке корпоративной культуры Компании

Формирование команды, культуры сотрудничества между подразделениями

Мониторинг атмосферы в команде, влияние на командный дух сотрудников

Проведение индивидуальных и мотивационных встреч с сотрудниками

Проведение мероприятий, направленных на вовлеченность и командообразующих тренингов

Организация корпоративных мероприятий

Профессиональные

Знания технологий вовлечения персонала

Владение инструментами построения корпоративной культуры

Навыки профессионального подбора

Знание инструментов аналитики рынка труда

Владение различными методиками проведения интервью

Опыт ведения и закрытия 10 и более вакансий в месяц

Владение методологией адаптации новичков

Развитые навыки коммуникации с нанимающими менеджерами

Клиентоориентированность по отношению к сотрудникам

Отличное знание ТК РФ

Знание кадрового делопроизводства

Знание законодательства в области воинского учета

Опыт работы с компьютерными программами - Word, Exсel, 1С, Microsoft PowerPoint .

Личностные

Высоко развитые коммуникативные навыки

Скорость реакции на задачи

Самоорганизация

Умение работать в команде

Умение работать в режиме многозадачности, расставлять приоритеты

Стрессоустойчивость

Условия:

График работы 5/2 с 9 до 18 (сб,вс - выходной);

Соблюдение условий Трудового Кодекса

Испытательный срок - 3 месяца