Специалист по охране труда и технике безопасности

Реализация в производственной деятельности предприятия требований, норм, правил и стандартов в области охраны труда
Мониторинг функционирования системы охраны труда на предприятии и полноты реализации интересов и прав работников
Участие в рассмотрении трудовых споров со стороны сотрудников
Проведение консультаций для сотрудников по вопросам охраны труда

составление договоров, протоколов разногласий и прочих юридических документов
ведение базы договоров: от регистрации до хранения
подготовка материалов, а также работа в арбитраже
консультация руководства организации
информирование сотрудников об изменениях в законодательстве, которые имеют прямое отношение либо к компании, либо к обязанностям ее специалистов

Реализация в производственной деятельности предприятия требований, норм, правил и стандартов в области охраны труда
Мониторинг функционирования системы охраны труда на предприятии и полноты реализации интересов и прав работников
Участие в рассмотрении трудовых споров со стороны сотрудников
Проведение консультаций для сотрудников по вопросам охраны труда

Контроль за ведением деятельности организации в хозяйственном, финансовом отношении
Принятие мер по обеспечению ускоренного оборота продукции
Курирование деятельности в вопросах экономии ресурсов (сырья, денежных средств)
Работа над улучшением экономических показателей работы организации
Обеспечение выполнения договорных обязательств с контрагентами
Ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками, поставщиками

1. Главный инженер относится к категории руководителей.

2. Главный инженер является первым заместителем директора предприятия и несет ответственность за результаты и эффективность производственной деятельности предприятия.

3. На должность главного инженера назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.

4. Назначение на должность главного инженера и освобождение от нее производится приказом директора предприятия.

5. Главный инженер должен знать:

5.1. Законодательные и нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия, постановления федеральных, региональных и местных органов государственной власти и управления, определяющие приоритетные направления развития экономики и соответствующей отрасли.

5.2. Организационно-распорядительные документы и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия.

5.3. Профиль, специализацию и особенности структуры предприятия.

5.4. Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и бизнес-план предприятия.

5.5. Производственные мощности предприятия.

5.6. Технологию производства продукции предприятия.

5.7. Порядок составления и согласования планов производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

5.8. Рыночные методы хозяйствования и управления предприятием.

5.9. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.

5.10. Научно-технические достижения в соответствующей отрасли производства и опыт передовых предприятий.

5.11. Экономику, организацию труда, производства и управления.

5.12. Основы экологического законодательства.

5.13. Основы трудового законодательства.

5.14. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5.15.

.

6. Главный инженер подчиняется непосредственно директору предприятия.

7. Главный инженер осуществляет руководство техническими службами предприятия.

8. На время отсутствия главного инженера (отпуск, болезнь, командировка, пр.) его обязанности исполняет заместитель (при отсутствии такового - лицо, назначенное в установленном порядке), который приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее их исполнение.

9.

.

II. Должностные обязанности

Главный инженер:

1. Определяет техническую политику и направления технического развития предприятия в условиях рыночной экономики, пути реконструкции и технического перевооружения действующего производства, уровень специализации и диверсификации производства на перспективу.

2. Обеспечивает необходимый уровень технической подготовки производств и его постоянный рост, повышение эффективности производства и производительности труда, сокращение издержек (материальных, финансовых и трудовых), рациональное использование производственных ресурсов, высокое качество и конкурентоспособность производимой продукции, работ или услуг, соответствие выпускаемых изделий действующим государственным стандартам, техническим условиям и требованиям технической эстетики, а также их надежность и долговечность.

3. В соответствии с утвержденными бизнес-планами предприятия на долгосрочную и среднесрочную перспективу руководит разработкой мероприятий по реконструкции и модернизации предприятия, предотвращению вредного воздействия производства на окружающую среду, бережному использованию природных ресурсов, созданию безопасных условий труда и повышению технической культуры производства.

4. Организует разработку и реализацию планов внедрения новой техники и технологии, проведения организационно-технических мероприятий, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ.

5. Обеспечивает эффективность проектных решений, своевременную и качественную подготовку производства, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования, достижение высокого качества продукции в процессе ее разработки и производства.

6. На основе современных достижений науки и техники, результатов патентных исследований, а также передового опыта с учетом конъюнктуры рынка организует работу по улучшению ассортимента и качества, совершенствованию и обновлению выпускаемой продукции, выполняемых работ (услуг), техники и технологии, созданию принципиально новых конкурентоспособных видов продукции, по проектированию и внедрению в производство средств комплексной механизации и автоматизации технологических процессов, контроля и испытаний высокопроизводительного специализированного оборудования, разработке нормативов трудоемкости изделий и норм расхода материалов на их изготовление, последовательному осуществлению режима экономии и сокращению издержек.

7. Осуществляет контроль за соблюдением проектной, конструкторской и технологической дисциплины, правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, требований природоохранных, санитарных органов, а также органов, осуществляющих технический надзор.

8. Обеспечивает своевременную подготовку технической документации (чертежей, спецификаций, технических условий. Технологических карт).

9. Заключает с научно-исследовательскими, проектными (конструкторскими и технологическими) организациями и высшими учебными заведениями договоры на разработку новой техники и технологии производства, проектов реконструкции предприятия, его подразделений, обновления и модернизации оборудования, комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизированных систем управления производством, осуществляет контроль за их разработкой, организует рассмотрение и внедрение проектов технического перевооружения, разработанных сторонними организациями, составление заявок на приобретение оборудования на условиях лизинга.

10. Координирует работу по вопросам патентно-изобретательской деятельности, унификации, стандартизации и сертификации продукции, аттестации и рационализации рабочих мест, метрологического обеспечения, механоэнергетического обслуживания производства.

11. Принимает меры по совершенствованию организации производства, труда и управления на основе внедрения новейших технических и телекоммуникационных средств выполнения инженерных и управленческих работ.

12. Организует проведение научных исследований и экспериментов, испытаний новой техники и технологии, а также работу в области научно-технической информации, рационализации и изобретательства, распространения передового производственного опыта.

13. Проводит работу по защите приоритета внедренных научно-технических решений, подготовке материалов на их патентования, получение лицензий и прав на интеллектуальную собственность.

14. Организует обучение и повышение квалификации рабочих и инженерно-технических работников и обеспечивает постоянное совершенствование подготовки персонала.

15. Руководит деятельностью технических служб предприятия, контролирует результаты их работы, состояние трудовой и производственной дисциплины в подчиненных подразделениях.

16. На время отсутствия директора предприятия исполняет его обязанности и использует его права, несет ответственность за надлежащее их исполнение и использование.

следить за тем, как выполняют свои функции подчиненные
обеспечивать грамотную организацию рабочего процесса на предприятии
создавать условия труда, соответствующие нормам
брать на себя ответственность за сохранность материальных ценностей
отстаивать интересы компании в судах первой и кассационной инстанций
развивать и улучшать свои профессиональные навыки и умения

следить за тем, как выполняют свои функции подчиненные
обеспечивать грамотную организацию рабочего процесса на предприятии
создавать условия труда, соответствующие нормам
брать на себя ответственность за сохранность материальных ценностей
отстаивать интересы компании в судах первой и кассационной инстанций
развивать и улучшать свои профессиональные навыки и умения

следить за тем, как выполняют свои функции подчиненные
обеспечивать грамотную организацию рабочего процесса на предприятии
создавать условия труда, соответствующие нормам
брать на себя ответственность за сохранность материальных ценностей
отстаивать интересы компании в судах первой и кассационной инстанций
развивать и улучшать свои профессиональные навыки и умения

следить за тем, как выполняют свои функции подчиненные
обеспечивать грамотную организацию рабочего процесса на предприятии
создавать условия труда, соответствующие нормам
брать на себя ответственность за сохранность материальных ценностей
отстаивать интересы компании в судах первой и кассационной инстанций
развивать и улучшать свои профессиональные навыки и умения

следить за тем, как выполняют свои функции подчиненные
обеспечивать грамотную организацию рабочего процесса на предприятии
создавать условия труда, соответствующие нормам
брать на себя ответственность за сохранность материальных ценностей
отстаивать интересы компании в судах первой и кассационной инстанций
развивать и улучшать свои профессиональные навыки и умения

составление договоров, протоколов разногласий и прочих юридических документов
ведение базы договоров: от регистрации до хранения
подготовка материалов, а также работа в арбитраже
консультация руководства организации
информирование сотрудников об изменениях в законодательстве, которые имеют прямое отношение либо к компании, либо к обязанностям ее специалистов

составление договоров, протоколов разногласий и прочих юридических документов
ведение базы договоров: от регистрации до хранения
подготовка материалов, а также работа в арбитраже
консультация руководства организации
информирование сотрудников об изменениях в законодательстве, которые имеют прямое отношение либо к компании, либо к обязанностям ее специалистов

Разработка, подготовка методических материалов.

Проведение лекционных и контрольных занятий по ПДД.

Оценка уровня знаний обучаемых по ПДД и их готовности к сдаче теоретического экзамена.

Оценка личных качеств кандидатов, влияющих на процесс обучения вождению транспортных средств.

Диагностика психологического и психофизического состояния обучаемых.

Выявление недостаточно или чрезмерно выраженных индивидуальных характеристик, затрудняющих усвоение программы обучения, и выдача рекомендаций по их коррекции.

Поддержание учебной дисциплины, контроль режима посещения занятий.

Обеспечение выполнения учебных планов и программ, соблюдение требований безопасности труда в учебном процессе.

комендант гарнизона отвечает за поддержание воинской дисциплины военнослужащими на улицах и в других общественных местах, правильное и бдительное несение службы гарнизонными караулами, патрулями и контрольными постами ВАИ, а также за соблюдение законности и правил содержания арестованных (заключенных под стражу) на гарнизонной гауптвахте.