Работа Специалист отдела кадров в Партнерские Вакансии в Королеве - 5 Вакансий

Специалист отдела кадров (Моники)

Королев

от 100 000  руб.

Компания "ГКУ МО Центр Внедрения Изменений Министерства Здравоохранения Московской Области" Обязанности: Оформление кадровых документов в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и локальными нормативными актами учреждения. Кадровое делопроизводство в полном объеме: - прием, увольнение, перевод, перемещение. - направление в служебные...

Специалист отдела кадров( Цби-Сервис )

Королев

от 70 000  до 100 000 руб.

Компания "Цби-Сервис" Обязанности: Ведение всего кадрового документооборота в организации. прием и увольнение сотрудников, перевод на другие должности, подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, подготовка штатного расписания, работа в 1С: ЗУП, расчет заработной платы и отпусков сотрудников, ведение табеля учета рабочего времени, подготовка и сдача отчетов в СФР,...

Специалист отдела кадров( Межрайонная инспекция ФНС №2 по Московской области )

Королев

от 30 000  до 60 000 руб.

Компания "Межрайонная инспекция ФНС №2 по Московской области" В нашу команду требуются сотрудники (без опыта работы в том числе), но с высшим образованием (юридическим, экономическим и государственное и муниципальное управление и т.д.) Имеем вакансии почти во всех отделах. Обязанности: Кадровое делопроизводство Работа в программе Еисукс и ДКС Работа по направлению обучение...

Менеджер по персоналу, специалист отдела кадров

Королев

от 80 000  руб.

Компания "Веста-СА, ООО, ТК" Обязанности: Кадровое делопроизводство в полном объеме по вверенным подразделениям: прием/переводы/увольнения работников воинский учет миграционный учет Осуществление полного цикла поиска и подбора персонала Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами Контроль выхода кандидатов, сопровождение на испытательном сроке...

Специалист отдела кадров (кадровое делопроизводство)

Королев

от 70 000  до 80 000 руб.

Компания "Фуд Сервис" ВНИМАНИЕ: данная вакансия совмещает в себе задачи кадрового делопроизводителя (60 %) и помощника руководителя (40%). В штате компании 60 человек, из них около 50 - иностранные сотрудники (30 человек из ЕЭАС, 20 - на патентах). Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства (приемы, увольнения, переводы, табельный учет рабочего времени). Составление личных дел...