Руководитель отдела развития и эксплуатации

06 Декабря

от 120 000 руб.

Город:

Королев

Занятость:

Полная занятость

Компания "Есть Всё"

Компания “Есть Всё” - бренд розничных магазинов с собственным производством готовой продукции "Ложка Ложка" - кулинария, выпечка, полуфабрикаты.

Сейчас мы в поиске кандидатов на позицию Руководитель отдела развития и эксплуатации.

Обязанности:

Поиск и подбор новых локаций для открытия новых магазинов фирменной розничной сети ;
Открытие новых торговых точек под ключ;
Согласование помещений;
Взаимодействие с арендодателями;
Взаимодействие с субарендаторами в сдаваемых помещениях ;
Взаимодействие и контроль работы подрядных организаций (текущий ремонт, обслуживание коммуникаций), согласование договоров, смет по ремонтным работам, осуществление контроля за качеством выполнения ремонтных работ;
Организация контроля работы холодильного оборудования на торговых точках и организация своевременного выезда ремонтной группы в случае необходимости;
Планирование работ, бюджета, учет ТМЦ в зоне ответственности;
Оптимизация расходов материалов и средств, выделяемых для хозяйственных целей;
Взаимодействие с ресурсоснабжающими организациями (заключение договоров, ТП, контроль потребления, передачи данных (Мосэнергосбыт, Водоканал, и т.д.);

Пожелания к кандидату:

Профильное инженерное образование будет вашим преимуществом;
Стаж работы в АХО или смежных специальностях не менее 3 лет;
Готовность к материальной ответственности;
Внимательность, умение работать с большим количеством информации.

Условия:

Итоговая заработная плата обсуждается с кандидатом на собеседовании, работа с системой KPI;
График работы 5/2, с 9.00 до 18.00;
Официальное оформление, оплата больничных и отпусков;

Навыки

Организаторские способности, аналитическое мышление, грамотная поставленная речь;
Умение работать с договорами аренды помещений и прочим документальным сопровождением;
Навыки управленческой работы;
Знание систем инженерных коммуникаций (канализация, электроэнергия, отопление);
Способность находить выход и решать конфликтные ситуации;
Активная жизненная позиция;
Управление командой сотрудников технической службы;