Региональный менеджер

05 Июля

Партнерские Вакансии

Компания "Научно-внедренческое предприятие Астрафарм"

НВП "Астрафарм" - это инновационная и наукоемкая компания.

Мы более 30 лет разрабатываем и производим уникальные лекарственные препараты для домашних животных.

В связи с расширением отдела продаж, ищем амбициозного и мотивированного Регионального менеджера в нашу команду.

Задачи:

• Участвовать в реализации стратегии продаж компании по территории региона;
• Координировать и контролировать деятельности по сбыту продукции через торговых представителей и дистрибуторов;
• Анализировать ход выполнения поставленных задач;
• Разрабатывать программы мотивации для дистрибуторов;
• Информировать об изменениях и обеспечивать соблюдение политики компании в области ценообразования и проведения акций;
• Принимать активное участие в подготовке и внедрении новых форм работы с клиентами, совершенствовании старых;
• Участвовать в переговорах с клиентами (дистрибьюторы, сети);
• Контролировать изменения статуса, платежеспособности и других изменений клиентской базы;
• Контролировать работу с ключевыми, сетевыми и сложными клиентами;
• Проводить плановые посещения закрепленной территории, двойные визиты.

Обязанности:

• Развитие продаж через коммуникацию с дистрибьюторами, аптечными сетями, развитие сотрудников региона.

Должен знать/уметь:

• Ставить задачи;
• Контролировать рабочий процесс;
• Мотивировать персонал;
• Анализировать и планировать;
• Знание программ ПК: MS Office, Power Point, 1 С, CRM.

Личностно-деловые качества:

• Ориентация на результат;
• Обучаемость;
• Развитые коммуникативные и презентационные качества;
• Ответственность;
• Клиент-ориентированность;
• Развитые навыки убеждения;
• Опрятный деловой вид;
• Стрессоустойчивость;
• Умение слушать;
• Стратегическое мышление.

Условия:

• Режим работы: с 9.00 до 17.30 (Пн. - Пт.);
• Офис: г. Королев, ул. Пионерская 1
• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата, состоящая из фиксированной ставки и ежемесячных бонусов;
• Перспективы карьерного и профессионального роста;
• Постоянное обучение и развитие коммуникативных, презентационных навыков и навыков убеждения, индивидуальное обучение и бизнес – игры.