Главный специалист по бюджетированию и ценообразованию( РКК Энергия )

25 Августа

до 94 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "РКК Энергия"

ПАО "РКК "Энергия" - ведущее российское ракетно-космическое предприятие, головная организация по пилотируемым космическим системам. Ведёт работы по созданию автоматических космических и ракетных систем (средств выведения и межорбитальной транспортировки), высокотехнологичных систем различного назначения для использования в не космических сферах.

В Отдел планирования и контроля проектов по доходной деятельности мы приглашаем Главного специалиста по бюджетированию и ценообразованию.

Рассмотрим кандидатов с профильным образованием без опыта работы!

Наши пожелания:

• Специальность в ВУЗе: Экономика и управление,Экономика и финансы,Бухгалтерский учет и аудит;
• Опыт работы от 5 лет, желателен опыт работы с ГОЗ;
• Уверенный пользователь программ: Microsoft Excel (сводные таблицы, ВПР, основные формулы для автоматизации расчета массивных таблиц), Word, PowerPoint, OutLook; 1С:Предприятие, ИСУ 1С.

Ваши задачи:

• Расчет цен по госконтрактам / договорам с заказчиками (подготовка форм обосновывающих документов (РКМ) по приказу ФАС);
• Формирование бюджетов проектов (БДДС, БДР) на текущий год, период 3 года, до конца проекта, контроль исполнения бюджетов;
• Формирование (заполнение) макетов для занесения в АС "Финплан" Госкорпорации "Роскосмос";
• План - факт анализ , факторный анализ;
• Согласование договоров с заказчиками/исполнителями;
• Подготовка материалов и презентаций для руководства.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Стабильная белая заработная плата 2 раза в месяц: оклад + ежеквартальные премии, (оговаривается с финальным кандидатом на собеседовании в соответствии с его опытом);
• Возможности для профессионального и личного роста;
• Корпоративное обучение;

Широкий социальный пакет:

• ДМС (добровольное медицинское страхование) со стоматологией;
• Корпоративный детский сад;
• Компенсация путевок в санатории-профилактории РФ для сотрудников;
• Компенсация путевок в детские летние лагеря;
• Жилищная программа: свои гостиницы, служебное жилье, компенсация аренды квартиры, корпоративная ипотека.

Будьте первым! Звоните или оставляйте отклик!

Наши рекрутеры обязательно рассмотрят Ваше резюме.